前言

古语有云：“久旱逢甘霖，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名时。”此为人生四大乐事也。

前段时间高考刚落下帷幕，虽说人生中最重要的考试已经过去，但如何填报志愿也不能掉以轻心，这不仅关乎接下来的大学四年将会如何度过，更关系到大学毕业后的就业选择。如果说，高考是改变命运的机会，那填报志愿就是打开人生岔路口上那扇大门的钥匙。

我在华中科大读了四年的软件工程，也是从大学才开始接触得计算机。从我个人出发，始终觉得选专业的话兴趣是第一位的，但是具体问道有没有感兴趣的专业时，大部分准大学生都会不知所云，没有明确的目标，孩子们关心的就是好不好学，家长关心的就是好不好就业。

那么问题来了，都2021年了，计算机专业的“钱景”究竟如何呢？

为了帮助各位梳理自己的兴趣和所长，接下来我们就从薪资水平、专业方向和就业前景三个方面为大家做个简单的分析。

一、薪资水平

程序员长期以来都被公认是一个多金的职业，那么计算机专业真的工资高吗？

是的，计算机专业毕业生平均薪资最高

任何行业的薪酬都不会脱离二八法则，挣大钱的都是少数人，计算机行业也不例外，但是计算机行业的二八效应目前是相对弱的，也就是中间人群收入占大头

相对于其他专业来说，计算机专业毕业生薪资确实是独占鳌头。可以很直观的感受到不同专业区别的就是毕业后的薪资水平。有数据显示，2020年本科毕业生的平均薪资水平为 5440 元每月，这其中，计算机专业的月平均薪资最高，达到了 6858 元，与其他学科相比处于领先位置。

如果毕业能进BAT、TMD等大厂，收入薪资福利都很不错，简单贴一张2021校招薪资表：

当然了，我们不能凭借薪资水平判断该选什么专业，况且应届毕业生的薪资水平也不能代表以后的成长空间，尽管很多人说计算机专业入行以后，工资也并没有网上说的那么高，而这点儿钱还是冒着“生命危险 ”挣来的，仍然挡不住后浪们对IT行业的狂热。但我们可以从这一点看出，计算机专业的市场需求和进步空间都比较大。

不过综合而论，计算机专业的薪资偏高在未来很长的一段时间里是不会变化的

二、专业方向

计算机专业是一个大类，包含很多不同的专业学科，就业方向也不尽相同。目前比较热门的几个专业包括软件工程、网络工程、信息安全、电子与计算机工程。

附一张计算机类下属专业细分一览图：

三、就业选择

计算机类专业的本科毕业生在毕业后可从事硬件、软件、网络、数据库等方向职业，可在硬、软件企业、国家机关及各大中型企业的信息技术部门等从事硬、软件工程领域的技术开发及管理等工作。

薪资高不高只是一个方面，但就业广是真的广，无论是现在还是将来，计算机、编程、软件等等都是各行各业离不开的，要人的地方确实很多。除此之外，如果你想考公务员、教师等事业单位也有很多合适的岗位，选择的余地很多。

我一直觉得学计算机是目前普通人能突破阶级壁垒最理想的行业了，说简单点就是你要不是富二代想翻身的话学计算机就不会错。

老是有人说计算机市场已经饱和了，机专业内卷太严重了之类的话，我只能说，外行看热闹，内行看门道，行业还在发展当中，只要在发展就会有新的岗位出现，而不像某些领域，发展的黄金时期已经结束了，人员流动也基本上散失了，只适合养老，这个就不多说了，欢迎大家在评论里面进行讨论。

建议

如果你已经在计算机专业学习了，我建议你还是要有明确的学习计划，有了明确的学习计划学起来效率会高很多，毕业后也更容易成为大厂offer收割机，下面给大家几点建议：

1.确定方向

是选Java后端还是windows C++前端，或者是安卓开发，还是需要尽快定下来。这样有的放矢的做全面准备，包括平时的实践和找实习的目标，等到春招秋招之际你才不会慌乱。

同时，自己确定主攻方向，还可以有筛选，挑出自己真正感兴趣的方向，拿我自己举例，我在读书期间选择的方向就是： C++游戏开发，所以无论是平时的学习还是实习，都在刻意往这个方向靠，最终在毕业之际也成功加入腾讯游戏。

很多朋友会随波逐流，没有确定主攻方向，这样不仅不能获得额外的优势，还会导致工作后发现不是自己喜欢的方向，这就太尴尬了！

如果不是特别优秀，不推荐走算法方向，基本都是神仙打架普通人很难参与进去。

大家要评估下自身的实力，如果是双非也没有获奖经历，那就不要去挤热门了。试想一下BAT的热门岗位的竞争得有多激烈，凭什么最终录取你？前一段时间BAT的机器视觉和推荐算法爆出100：1的录取比例。。。重点是先加入大厂先上岸，这个时候客户端和测试开发也是很好的选择。

工作后大家就知道了，岗位的差距其实并没有那么大，但大厂和小厂之间的差距真的巨大且很难弥补。

2.巩固知识

勿再浮沙筑高台，不少同学在基础还没牢固的时候就开始学习上层应用语言，这样不仅很多背景知识会成为障碍，在校招也会处于不利位置。

就说大厂校招的笔试吧，算法必考，并且是拉分的关键点。

计算机体系基础知识包括以下几个方向：算法、数据结构、操作系统、计算机组成原理、数据库、计算机网络。

这些知识，真的在关键时刻，决定了你的命运！读书期间，有机会就要多刷题。刷题包括数据结构算法基础的题，和一些套路题(类似剑指 offer 的题)，前者是基础，后者是那种要求你beat100的变态题，思路其实并不难，做过的话很轻松就可以通过，如果回答不上来基本秒挂。

我记得我毕业面试网易的时候，面试官出的算法题恰好是我在网站上刷过的题，当时还只能故作慌乱的思考了几分钟，然后完美通过。

3.动手实践

只学习，不动手很难真正熟练掌握。

动手实践能锻炼你的编码能力跟训练你的程序思维

你的程序思维客观上也决定了你职业的上限，其中的重要性就不用我多说了吧

4.重视实习

实习尤其是暑期实习，非常重要，现在的大厂竞争越来越卷，不实习拿到Offer的概率越来越低。更别提暑期实习转正概率很高。

我现在在网易担任软件测试工程师，我们团队大多数实习的小孩，最终都拿到校招Offer了。

在今天这个竞争激烈的环境之下，实习=快人一步拿到Offer，就算最终没转正，你拿着这些实习经验去其他公司，也会充满竞争力！

平时可以多和在BAT就业的师兄师姐联系，又或者发动下身边的人脉，关键时刻一个小小的内推，可能你就拿到实习机会了。

另外还包括准备一份好的简历，疯狂投递不放过任何机会等等，就不一一详述了。

软件测试行业前景

说了这么多，回归到我的老本行，作为一个在测试行业摸爬滚打七年的老测试人来说，软件测试的就业前景又如何呢？

就业竞争小
据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。

就业质量高
“与其他IT职位相比，软件测试人员最大的优势就是发展方向太多了。”“软件测试工作能给年轻人提供更广阔的发展平台。”因此，经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，比其它IT人才具有更强的可塑性，在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。

高薪没商量
刚入行的软件测试人员，起步月薪就在5000-8000元左右，除了部分年纪小的和实习生只有四千多，其他的远高于同龄人1000-3000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

职业满意度高
然而在众多行业中，一直被认为工作压力大的IT行业，仅有21.9%的调查者表示不满意。其中，尤以软件测试行业从业者，在职业满意度上惊人的一致。他们有超过9成以上选择了70-80分档的良好选项，尤其在薪酬水平、发展空间与工作压力三大方面满意度较高，远远超过其他行业职位。

职业人才最紧缺
现状：软件测试工程师基本处于“双高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。从软件测试基础着手，南方IT学院除了专注专业技术和职业素质，更重视项目实训、比赛使学生获得真实的测试经验及职场的学习，因此和多家企业合作，时刻为同学们提供最新的IT行业资讯。

无性别歧视
如果把软件开发领域比作男子单打，那么软件测试领域就是混合双打。由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。目前很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。对此，南方IT学院认为，无性别歧视是职业设置合理的一种表现，有利于软件测试工作的稳定发展，对人才的大量培养也起到积极的促进作用。