目录
1.阿波罗神庙箴言
2.达克效应
3.Kown Yourself
1.阿波罗神庙箴言
在古希腊德尔菲阿波罗神庙的入口前镌刻着三条箴言，其中广为流传的是第一条：γν θι σεαυτ ν--Konw yourself。
这与《道德经》第三十三章《自知者明》所表达的含义不谋而合。
很多时候，我们可以轻易地通过某种方式来评价别人，却很难用同样的评价体系来认识自己，因为评价永远是主观的，对自己同样难做到客观。
在如今信息泛滥、知识碎片化的数字时代，我们可以很轻松地从某些被加工、带有主观色彩的知识片段里了解自己本不熟悉的行业，形成对行业的特定认识。
一旦认知固化，就很难再改变，从而网络上经常出现杠精丛生、互道傻叉的场面。
该现象在A股市场最为常见。
A股市场的投资入门门槛极低，有手机、有银行卡，即可参与这场买定离手的赌局。
我相信，每个参与到A股市场的人都有一个暴富之梦，但是很少有人愿意承认盈亏同源，只希望幸存者偏差能够降落到自己头上。
所以，经典场面出现了：赚了钱就是我的分析很有道理，很有投资天赋；亏了钱就是我的分析没有问题，只是市场不认可，机构、庄家通过内幕消息想收割我。
然而不止一位前辈告诉我，A股市场才是真正的众生相，因为市场永远是客观的正确的，至于盈亏得自负，我深以为然；
我经常看到同一个作者在雪球、东财论坛针对不同行业发布针对行业的独特见解，虽然有些基础概念都不一定正确，但仍受到各种追捧；
我也经常看见身边人在吃饭聊天时对证券投资的种种吹嘘以及对证券行业的自信满满，最著名的就是“我有一个朋友”系列。
这种现象我一直不理解为什么会出现，直到我看到了1999年邓宁、克鲁格共同发布的论文《Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One's Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments》才恍然大悟 -- 如果你没有能力，你就不会知道自己没有能力。
2.达克效应
该论文中最有名的观点就是能力高的人对自己往往低估，而能力较差的人对自己评估往往过高。
近几年，后人对该论文进行吸收后，借鉴“加德纳技术成熟度曲线”，总结出来著名的达克效应，也称为邓宁-克鲁格效应，如下：
它将一个人的认知分为了四个大阶段：
- 不知道自己不知道：对行业越无知的人越藐视该行业，自信爆棚；
- 知道自己不知道：对行业的认识加深，慢慢理解到自己还有很多不了解，开始否定和崩溃；
- 知道自己知道：对行业知识、经验的积累，开始逐渐认识自我；
- 不知道自己知道：始终对行业保持谦虚谨慎
然而这个曲线最大的问题就是没办法客观地对号入座。
假设你认为自己开始往开悟之坡进发，但实际在别人眼里，你可能还在愚昧巅峰。
这样的场景在日常工作中到处可见，不同专业背景、不同工种的人聚在一起开会，能够和和气气、相互认可地把会开完，十分少见。
大家从自己的角度和以往经验，对方案都会不约而同进行习惯性反驳，一反驳就会产生争执，一争执就会出现不欢而散，
因此工作中应该都有这个感觉，项目每一次的阶段性推进都会伴随着自己的内耗和妥协。
3.Kown Yourself
杨绛先生百岁之时，曾说这样一段话：“人生一世，无非是认识自己，洗练自己，自觉自愿地改造自己。”
话虽简单，践行却很难。
工作生活中，不乏有人错把平台当本事，误把年龄当资历，总贪天功为己功。
在最开始工作的时候确实很愤然，为什么一个几乎没有量产项目经验的DRE可以在28岁就成为了某新势力的资深总工程师？为什么一个毫无行业背景的的学者可以做产品的RoadMap和总体架构？
现在想来，应是他们在适当的时间出现在了合眼缘的人面前。
这让我不得不想起大明王朝1566。
嘉靖皇帝喜欢修仙，既无暇顾及朝政，又要维持统治地位，还要不动声色敛财来炼仙丹，谁来帮他？
指望徐阶、海瑞这类清流，恐怕早就被弹劾成昏君；严嵩父子对揣摩圣意十分在行，但又十分贪婪；
因此嘉靖非常著名的长江黄河论就此出现：“古谚云‘圣人出，黄河清’。可黄河什么时候清过？长江之水灌溉数省两岸之田地，黄河之水也灌溉两岸数省之田地，只能不因水清而偏用，也只能不因水浊而偏废，自古皆然”。
这场景不是和现在职场上很多场面一模一样吗？有刚正不阿、不为五斗米折腰并且只报风险的技术专业派，也有只用向上管理、频传捷报的保皇派。
经过艰苦奋斗成长起来的老板不说阅人无数，至少对这方面还是门清。
所以，与其在各种会议上争执得面红耳赤，不妨更加包容谦虚地从对方的视角来审视各种问题，至于谁对谁错，What does that matter？
就像才出生的婴儿对世界充满好奇一样，把未知的东西交给时间，交给客观，放弃内耗，空杯心态迎接每天的生活。
